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Werde Fink-Stauf

Ihre Karriere bei Dr. Fink-Stauf – von Grund auf zuverlässig

Dr. Fink-Stauf ist ein mittelständisches familiengeführtes Unternehmen im Bergischen Land, das seinen Erfolg und sein stetiges Wachstum besonders seinen engagierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen zu verdanken hat. Wir sind 340 Kollegen und Kolleginnen, die allesamt eines gemeinsam haben: Die Leidenschaft fürs Bauen – egal, ob hinter den Kulissen agierend oder direkt auf der Baustelle.

Starten Sie Ihre Karriere bei uns

Bei Dr. Fink-Stauf erwarten Sie ein motiviertes und professionelles Team, spannende Projekte und eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Unser tägliches Miteinander ist stets von transparenten Arbeitsprozessen, einem offenen Dialog und flachen Hierarchien geprägt. Auch die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben spielt für uns eine wichtige Rolle. Daher setzen wir mit unseren vielfältigen Angeboten und attraktiven Arbeitsbedingungen auf eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Werden Sie Teil unseres Teams, werden Sie Fink-Stauf!

Wir stellen uns vor

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Jahre Firmengeschichte
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motivierte Mitarbeiter
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Auszubildende
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Baugeräte

Aktuelle Stellenangebote auf einen Blick

Personalreferent/-in

Verwaltung

Bauabrechner/-in

für den Tief- und Straßenbau

Vermessungstechniker/-in oder Vermessungsingenieur/-in (w/m/d)

Fachbereiche Vermessungswesen/ Geodäsie

Ausbildung zum Straßenbauer

„Wir bilden aus, um zu übernehmen“

Kalkulator/-in

für den Tief- und Straßenbau

Studierender

Fachbereiche Vermessungswesen/ Geodäsie

Studierender

Fachbereich Bauingenieurwesen

Facharbeiter/-in

für den Tief- und Straßenbau

Baggerfahrer/-in

für den Tief- und Straßenbau

Bauleiter/-in

für den Tief- und Straßenbau

Der Einstieg für…

Ob frisch von der Schule, mitten im Studium oder seit vielen Jahren im Arbeitsleben und wechselwillig: Es gibt für jede und jeden einen richtigen Weg zu uns.

Unsere Berufsbilder

Dr. Fink-Stauf sucht Unterstützung in allen Bereichen des Tief- und Straßenbaus. 

Das ist Dr. Fink-Stauf als Arbeitgeber

Wertschätzung

Fairer Umgang
Überdurchschnittliche Bezahlung
Gute, offene Kommunikation
Familiäres Arbeitsklima

Fokus auf Mitarbeiter

Familienunternehmen
Flache Hierarchien
Transparente Prozesse
Starker Mittelstand

Zukunftssicher

Moderner Maschinenpark
115 Jahre Firmengeschichte
Tradition & Moderne
Stark in der Region

Förderung

Unterstützung beim Einstieg
Karriereförderung
Fort- und Weiterbildung
Persönliche & fachliche Entwicklung

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