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Stellenangebot
Abrechner/-in (w/m/d)
für den Tief- und Straßenbau
Dr. Fink-Stauf sucht für den nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige Person als Abrechner/ -in mit der Fähigkeit für pünktliche und regelmäßige Ermittlung von Leistungen, Massen und Lieferungen. Sie sollten Erfahrung auf Baustellen im Tief- und Straßenbau haben und sicher sein im Abgleich mit Ausführungsplänen und Nachtragsleistungen. Es erwartet Sie ein motiviertes Team in einem familiär geführten Unternehmen mit sehr gut strukturierter Betriebsorganisation.
Dr. Fink-Stauf
Wir stellen uns vor
Dr. Fink-Stauf ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 30 Baukolonnen, 860 eigenen Baumaschinen und einer jährlichen Bauleistung von etwa 75 Millionen Euro in 80 Projekten. Seit unserer Gründung vor 115 Jahren sind wir fest im Bergischen Land verwurzelt – unser heutiger Wirkungskreis erstreckt sich vom Ruhrgebiet bis in den Frankfurter Raum hinein.
Wir legen Wert auf langfristige Beziehungen. Im Umgang mit unseren Mitarbeiter/-innen sind Nachhaltigkeit und Vertrauen wichtige Prinzipien. Bei Dr. Fink-Stauf arbeiten wir in flachen, mitarbeiter- und teamorientierten Hierarchien.
Im Überblick
Ausschreibung: DFS-2021-05
Stelle: Abrechner/-in (w/m/d)
Bereich: Tief- und Straßenbau
Einstellungsort: Much
Einstellung durch: Dr. Fink-Stauf GmbH & Co.KG
Anstellungsverhältnis: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristet
Einstellungstermin: Ab sofort
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Fristgerechte Baustellenabrechnung
- Regelmäßige Aufmaßerstellung auf der Baustelle gemäß Ausführungsplan und Leistungsverzeichnis
- Erstellung der Massenermittlung und Abrechnungsunterlagen
- Abrechnen der Liefermengen und Nachunternehmerleistungen
- Identifizieren von Nachtragspotential
Ihr Profil
- Ausbildung als Techniker, Bauzeichner oder Straßenbaumeister
- Erfahrung im Bereich der Bauabrechnung
- Sicherer Umgang mit Abrechnungsprogrammen (ITWO)
- Kenntnisse im Tief- und Straßenbau
- Teamfähigkeit und Engagement
Unser Angebot
- Leistungsgerechte Vergütung
- Dienstwagen
- Familiäres Arbeitsklima
- Strukturierte Betriebsorganisation
